走進位於懷寧縣工業園區的安徽銀球精密制造車間，機械手臂靈活舞動，智能生產線有條不紊地運轉。這家曾以傳統加工為主的企業，如今已轉型為省級專精特新“小巨人”企業，其自主研發的微電機軸承組件，在國內細分市場佔有率位居前列。公司負責人劉忠陽指著屏幕上跳動的數據說：“三年前，我們還為訂單下滑發愁﹔如今，靠自主研發的智能控制系統，產品供不應求。”

　　劉忠陽的經歷，是懷寧縣推動傳統產業蝶變的一個縮影。這座曾經以農業和基礎加工為主的縣城，近年來悄然掀起一場以科技創新為核心的產業變革。數據顯示，懷寧縣高新技術企業達94家、省級專精特新企業達48家，分別為“十三五”末的3.1倍、2.7倍。

　　懷寧的轉型，始於一場深刻的自我審視。“傳統產業不是包袱，而是基礎。關鍵在於用科技為它們插上翅膀。”懷寧縣科經信局局長丁士宏說。該縣先后出台《支持科技創新若干政策》《推進專精特新企業發展實施方案》等文件，構建起覆蓋企業成長全周期的政策體系。

　　政策紅利精准“滴灌”。對首次認定的高新技術企業給予一次性獎勵，研發投入按比例補助，技術改造項目貼息支持……僅2025年，懷寧縣兌現各類科技獎補資金就超過3000萬元。一家從事傳統紡織的企業，在政策鼓勵下投入800萬元進行數字化改造，不僅生產效率提升30%，還成功開發出用於特種防護的新材料，打開了高端市場。

　　針對企業普遍面臨的“創新難、技術缺”問題，懷寧縣主動搭建橋梁，推動企業與高校、科研院所深度合作。該縣與中國科大、合肥工業大學、安徽大學、廈門大學等十余所高校建立戰略合作，共建產業技術研究院、博士后工作站等平台。

　　在懷寧經開區，由縣政府牽線，當地一家傳統汽車零部件制造企業與合工大團隊共建的“智能傳動實驗室”裡，工程師們正在調試新一代新能源汽車減速器。企業技術總監李工感慨：“過去想改進一個模具都要摸索大半年，現在高校專家團隊駐廠指導，三個月就攻克了噪音控制難題，產品順利進入比亞迪供應鏈。”

　　這種合作不是“一錘子買賣”。懷寧縣推行“企業出題、高校解題、政府助題”模式，圍繞高端裝備制造、新材料、綠色食品等主導產業，組織實施產學研合作項目40余項，解決關鍵共性技術難題超百個。

　　創新的根本在人才。懷寧縣實施“懷英聚才”工程，既注重引進高層次創新團隊，也著力培育本土技能人才。該縣與職業技術學院合作開設“訂單班”，為企業定向培養技術骨干﹔同時建設人才公寓、提供子女入學便利，讓人才“留得住、干得好”。

　　85后工程師張磊就是被家鄉政策吸引回來的。他在上海工作多年，懷寧縣推出針對智能制造領域人才的專項引進計劃后，他毅然返鄉，帶領團隊開發出自動化包裝生產線，幫助本地一家傳統食品企業實現產能翻番、損耗率降低70%。“這裡不僅有事業平台，更有重視創新的氛圍。”張磊說。

　　如今，懷寧縣已集聚各類科技人才超5000人，涌現出一批懂技術、善管理、敢創新的企業家隊伍，成為產業升級最活躍的因子。

　　隨著創新要素不斷匯聚，懷寧產業生態悄然重塑。該縣聚焦產業鏈關鍵環節，培育引進一批“補鏈、強鏈”的科技型中小企業，形成龍頭企業引領、中小企業協同的“雁陣”格局。與此同時，懷寧縣強化金融支撐，設立科技成果轉化引導基金，創新“科技貸”“專利質押貸”等金融產品，引導社會資本投向科技創新領域。去年，一家研發環保涂料的初創企業通過知識產權質押獲得貸款500萬元，解了燃眉之急，如今產品已成功打入國際市場。

　　從“制造”到“智造”，從“跟跑”到“並跑”甚至“領跑”，懷寧縣傳統產業的“破繭成蝶”，正生動詮釋著“科技創新是第一生產力”的深刻內涵。漫步今天的懷寧，農業產業化重點龍頭企業車間裡，物聯網技術正讓藍莓加工更精准﹔曾經的水泥建材企業，如今轉型生產綠色裝配式建筑構件﹔傳統的塑料制品工廠，研發出可降解新材料，訂單排到明年……

　　懷寧縣未來將繼續聚焦科技創新，推動創新鏈、產業鏈、人才鏈深度融合，讓更多傳統產業“老樹發新枝”，為縣域經濟高質量發展注入強勁動能。（朱能干）

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